仙卫生发[2008]19号  

市直各医疗卫生单位：

现将《2008年市直医疗卫生单位落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》印发给你们，请按照方案要求，认真组织落实。

                      二OO八年十二月一日

主题词：党风廉政建设  考核方案  通知             

  中共仙桃市卫生局委员会办公室    2008年12月1日印发

                                         共印30份

2008年市直医疗卫生单位落实党风廉政建设

责任制检查考核工作方案

根据市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》（仙发[1999]12号），经市卫生局党委会研究决定，特制定2008年市直医疗卫生单位落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案。

一、检查考核对象

检查考核对象为市直各医疗卫生单位党组织领导班子及其成员。

二、检查考核内容

检查考核紧紧围绕完成《仙桃市卫生局2008年度党风廉政建设目标管理责任书》的情况进行，侧重考核以下内容：

1、党组织班子成员履行“一岗双责”，认真抓责任制工作的情况；

2、坚持年初分解、年中抽查分析、年底全面检查考核责任制工作的情况；

3、党组织班子成员廉洁自律情况，特别是党组织书记发挥表率作用，带头遵守有关规定的情况；

4、主要领导对本单位党风方面突出问题敢抓敢管，敢于监督、管理和教育下属单位和干部职工的情况；

5、支持纪委履行职责，特别是支持纪委查办案件的情况；

6、“五不许”规定的执行情况；

7、抓纠风治乱、执行力建设、源头治腐、宣传教育等方面情况。

四、检查考核的时间安排

检查考核安排在2008年12月初进行，具体时间由各检查组确定，全部检查考核工作于2008年12月10日前结束。各地各单位要在2008年12月5日前将本单位本年度落实责任制报告（不汇报经济、业务工作）报市卫生局纪检监察室。

五、检查考核的组织领导

1、检查考核由局党委统一组织，局纪检监察室负责具体实施（具体分组情况另行通知）。

2、局党委班子成员带队检查，听取被检查单位工作汇报和反馈考核情况。

六、检查考核的方法和步骤

1、发布检查考核预告。被检查考核单位于考核前3--5天在本单位公开栏书面公示检查考核预告，公开检查考核的主要内容、对象、时间安排、方法步骤、检查考核组人员名单和举报电话，公开本单位落实责任制报告和党组织书记述廉述责报告。

2、听取汇报。由检查组集中听取被检查单位落实责任制的报告。

3、组织民意调查。召开被检查组单位中层以上干部和老干部代表会议，先由党组织书记报告本人落实责任制、个人执行廉洁自律规定情况，然后对单位领导班子及成员落实责任制、执行廉洁自律情况进行测评。为扩大民主，加强监督，会议要邀请部分人大代表、政协委员参加（市卫生监督局要邀请管理和服务对象不少于5人参加）。

4、专题了解领导干部廉洁自律情况。做到“七查”。一查当年公务支出、生活招待费情况，看是否大手大脚、铺张浪费；二查当年进人情况，看是否符合有关规定；三查工程建设情况，看是否遵守招投标、政府采购等政策，有无权钱交易；四查小车购置与使用情况，看是否超编超标配置小车，领导干部是否“霸车”使用；五查春节期间执行廉洁自律情况，看是否收受管理和服务对象礼品礼金；六查操办喜庆事宜情况，看是否大操大办敛财；七查公款旅游情况。此外，还要通过座谈走访了解情况，每个考核单位座谈走访人数不得少于10人，其中群众代表不少于4人。

检查组要重点了解党组织书记遵守“七查”中廉洁自律规定、发挥表率作用的情况。对信访反映较突出和检查中发现较严重的问题，检查组要专题了解，分析原因，明确责任，提出处理意见，并写出专项汇报材料。

5、实地察看。看政务院务公开、廉政文化建设等情况。

6、调阅资料。调阅被检查单位落实党风廉政建设责任制方面的文件、会议记录等资料。

7、反馈意见。各检查组综合分析后，要向被检查单位党组织主要负责人反馈检查考核情况。反馈意见既要总结成绩，又要指出存在的问题，对群众反映领导班子及成员落实责任制、执行廉洁自律较差的要重点指出。

8、综合汇报。检查结束后，各检查组形成综合报告，并将综合报告、专项汇报材料等有关材料交局纪检监察室。

七、检查考核的要求

检查考核组要以实事求是的态度、深入细致的作风、科学严谨的工作方法，认真开展检查考核，客观公正地反映被检查单位及班子成员落实责任制和执行廉洁自律规定的情况。要注意总结经验，同时要认真了解和剖析存在的问题。要特别注意考核程序不能走过场，被调查问题要了解清楚。各检查组成员同时要严格遵守有关纪律，从严要求。

八、检查考核结果的运用

检查考核结束后，由局纪委进行汇总，提请局党委会研究通过后通报。各单位考核的得分计入院长年度目标考核综合得分，对落实党风廉政建设责任制不合格单位，实行“一票否决”。对评定为不合格、基本合格档次的单位，要认真分析主要领导带头履行责任制和廉洁自律情况，界定责任，实行责任追究。对班子副职落实“一岗双责”不力、个人廉洁自律情况测评较差（不满意票占1/3以上的）、或群众反映较差的，也要实行责任追究。对落实责任制先进单位和个人，由局党委进行表彰。

附件：1、仙桃市市直医疗卫生单位领导班子履行党风廉政建设责任制测评表

2、仙桃市市直医疗卫生单位领导班子成员履行党风廉政建设责任制考核测评表

3、仙桃市市直医疗卫生单位2008年党风廉政建设责任制检查考核评分细则

4、仙桃市市直医疗卫生单位党风廉政建设责任人年度考核等次备案表

5、仙桃市卫生局党风廉政建设责任制责任追究情况登记表

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