仙卫生文[2008]54号
全市各医疗卫生单位,局机关各科室:
现将《仙桃市卫生局民主评议活动实施方案》印发给你们,请结合本单位工作实际,认真遵照执行。
二00八年七月十五日
仙桃市卫生局民主评议活动实施方案
为加强卫生系统作风建设,进一步提高行政效能,为全市的经济发展服务,按照市委办公室、市政府办公室《关于对部分执法管理和公共服务单位进行民主评议的通知》(仙办发[2008]14号)和市优化经济发展环境领导小组《关于印发〈仙桃市民主评议工作实施方案〉的通知》(仙优领发[2008]2号)文件精神,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照市第七次党代会提出的工作目标,紧紧围绕全市经济社会发展大局,坚持标本兼治、纠建并举的方针,结合边评边改、以评促改的方式,切实加强干部作风建设和单位效能建设,提高行政执行力和文明执法能力,着力解决效能建设工作中存在的突出问题,纠正损害群众和企业利益的不正之风。通过民主评议,进一步转变工作作风,增强服务意识,努力提高行政效率和服务质量,达到端正行风、解决热点问题、完善监督制约机制的目的,为保障人民群众身体健康,促进全市经济社会又好又快发展作出卫生部门应有的贡献。
二、活动范围
全市各医疗卫生单位和局机关。
三、评议内容
根据市委、市政府和市优化经济领导小组的要求,结合本系统实际,这次评议的内容主要包括:
1、评全局意识。看是否坚决贯彻落实省、市关于优化经济发展环境的政策规定;看是否顾全大局,服务经济建设;有无“上有政策、下有对策”,本位主义严重的行为。
2、评执行落实。看是否存在有令不行、有禁不止的问题;是否存在落实上级组织重要决策和领导批示事项不积极、不坚决,甚至长期得不到落实的问题;是否存在作风涣散、纪律松驰的问题;是否存在不按要求办理,以及办理延误不说明原因的问题;是否存在行政值守差,业务不熟的问题;是否存在突发事件信息报送不及时,迟报、瞒报的问题。
3、评服务态度。看是否满腔热情地为群众和企业提供服务,认真解决群众反映的热点、难点问题;有无意志衰退、精神萎靡,不思进取,迟到早退,上班时间上网炒股、玩游戏的问题;有无作风粗暴,是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
4、评工作效能。看是否按照效能建设的要求,规范办事程序,实行政务公开,减少审批环节,提高办事效率;是否存在人浮于事、办事拖拉的问题;是否存在办事情以个人喜好为标准的情况,有无搪塞应付,推诿扯皮等现象。
5、评法制观念。看是否严格秉公执法,依法办事,有无有法不依、执法不严、违法不究、随意执法、以罚代管和不作为、乱作为等问题。
6、评廉洁守纪。看各级领导干部是否廉洁从政、勤政为民;重点部位和岗位工作人员是否存在收受“红包”、“回扣”、利用职权收取不正当利益等商业贿赂行为;是否存在乱收费、乱检查、乱摊派和乱罚款行为,有无利用职权到服务对象中吃、拿、卡、要、赊、借、占、报等现象。
四、目标任务
全市参与此次民主评议的单位共有39家公共服务单位和执法管理部门。根据评议要求,活动实行百分制考核,测评范围由四个部分构成,即问卷调查结果60分,“政风行风热线”上线测评12分,群众网络投票8分,现场集中评议20分。同时,由市纠风办、市行政服务中心、市效能办结合日常检查和考核情况综合评议,其结果分优秀(85分及以上)、合格(70-84分)、不合格(69分及以下)三个档次。全市各医疗卫生单位要认真对待此次民主评议,采取有效措施,完成各项目标任务。
(一)工作目标
1、要通过民主评议,使卫生局建设成为“清廉、高效、务实、服务、和谐”机关;使卫生系统广大干部职工“廉洁、务实、高效、服务”意识明显增强;广大医疗卫生工作者遵守职业道德、职业纪律的自觉性和职业责任感明显增强。
2、要通过民主评议,进一步调动干部职工的工作积极性,全面推动医疗卫生改革与发展,为保障人民群众身体健康,促进全市经济社会以及“四个新仙桃”的发展作出应有的贡献。
3、要通过民主评议,查找行业作风建设方面存在的突出问题和损害群众利益的热点难点,并有针对性地进行整改,从根本上纠正和消除以权谋私、以职谋利、吃拿卡要、作风粗暴、工作拖拉等行业不正之风和消极腐败现象。
4、要结合民主评议,进一步建立健全各项规章制度,规范职业行为和道德准则,规范和完善医疗卫生服务标准,规范和完善卫生监督执法程序和考核评价制度,规范和完善各项政策落实督导办法。
5、要通过民主评议,使人民群众对卫生系统行风的满意率达到85%以上。
(二)工作任务
1、深入开展思想教育活动。各单位要开展党的宗旨教育、勤政廉政教育、职业道德教育、法纪政策教育和艰苦奋斗教育,通过教育,使干部职工增强服务意识、规范职业道德、提高服务水平,促进廉洁高效。此项工作根据局领导联系相关单位工作制度,由各位局领导与相关单位主要领导负责。
2、认真查找和纠正行业不正之风。重点是查找和纠正医疗卫生服务、医药购销、卫生行政管理和卫生监督执法等工作中服务态度差、收受“红包”、“回扣”、乱检查、乱收费、以权谋私、吃拿卡要、有法不依、执法不严等问题。此项工作由局长闵银华、副局长张雁冰、周升平、田碧波负责,市第一人民医院、市卫生监督局主要领导负连带责任。
3、健全和完善工作程序和制度。重点是加大政务公开力度,对行政管理、卫生监督执法和医疗卫生服务各方面的政策、制度、流程、时限、结果等进行公开,特别是要做好市行政服务中心窗口、市合管服务大厅、各医疗单位价格信息窗口和各合管站公示窗口的政务公开工作,并在实际工作中狠抓落实。此项工作由副局长张雁冰、卢业银、局党委委员、卫生监督局局长韩银灯负责,各二级单位主要负责人负连带责任。
4、推进各项政策制度的落实。重点抓好药品集中招标采购、病人选医生、住院费用一日清单制、门诊费用查询制、药品收入“收支两条线”管理、新农合报销比例及用药情况管理等制度的落实。同时,解决好各种投诉信访案件的处理工作。此项工作由副局长田碧波、卢业银、徐涛、局党委委员、卫生监督局局长韩银灯负责。
五、方法步骤
市卫生系统民主评议采取自评与单位间互评、公众评议、执法监督对象评议相结合的办法,广泛开展民主评议,查找问题,剖析根源,有针对性制定整改措施,切实做到即知即改。同时抓好案件查处工作,对评议中发现的违纪违法案件以及顶风上的人员和单位,市卫生局纪委将组织专班核查,并按组织程序严肃处理。
市卫生系统民主评议活动分四个阶段进行:
(一)全面部署,深入动员阶段(7月1日~7月31日)。
各单位要结合“两项”活动,研究制定民主评议活动实施方案,成立民主评议活动工作领导小组,组建工作专班,组织全系统干部职工认真学习开展民主评议活动的有关精神,提高认识,统一思想,端正态度,营造良好的工作氛围。
(二)征求意见,自查自纠阶段(8月1日~8月31日)。
各单位围绕评议内容,通过召开座谈会、个别走访、问卷调查等方法,重点查找单位和工作人员“履行职责、依法行政,服务大局、为民办实事,廉洁自律、行风建设”等方面存在的问题。广泛征求人大代表、政协委员、评议代表、服务对象、行风监督员的意见和建议,并向社会公布民主评议举报投诉电话、网站和电子信箱,通过不同方式听取意见,有针对性地写出详实的自查自纠报告。
(三)督促整改,建章立制阶段(9月1日~9月30日)。
各单位对征求的意见和建议以及自查的问题进行认真梳理归类,制定整改方案和措施,集中时间,集中力量进行整改。对能及时解决或通过努力能解决的实际问题,要限时解决;对一时无条件解决的,要列出整改计划;对涉及政策性的问题,要予以说明,做到件件有回音,事事有结果。要根据整改的进展,随时报告、报道整改落实情况,让广大群众切实感受到卫生部门整改的工作力度和民主评议的效果。同时,要针对存在的问题,完善各项规章制度,建立和健全预防、处理问题发生的长效机制。
(四)自查总结,接受现场测评(10月1日~11月30日)。
11月5日前,各单位及机关各科室对民主评议工作进行总结,其总结报告交局评议办;11月10日前全局对本次评议活动进行总结,形成书面材料,连同整改报告一并报市纠风办和市行政服务中心,做好迎接全市现场测评的准备。
六、工作要求
1、加强组织领导。市卫生局成立由局长闵银华任组长的民主评议工作领导小组(具体名单附后),下设工作专班,负责组织开展本项活动的日常工作。各单位也要结合实际,成立相应的工作组织和专班,具体负责本单位民主评议活动的组织领导和督促检查,要把握工作进度,及时向局评议办反馈情况,及时解决工作中遇到的问题,确保评议工作健康有序地进行。
2、做好工作结合。正确处理民主评议与各项工作的关系,统筹兼顾,整体推进。要用民主评议活动推动“五型”机关建设、“两项”活动、行政执法工作、党风廉政建设和文明创建等活动的开展,用各项工作成绩检验民主评议工作效果,真正达到转变作风、改进工作、保障安全、促进发展的目的。
3、加强宣传引导。各单位要根据实际向社会公开民主评议举报投诉电话、网站和电子信箱,自觉接受社会各界监督。要利用新闻媒体大力宣传正面典型,及时曝光典型案件,营造良好氛围,扎实推进民主评议活动的深入开展。
4、严格责任追究。各单位要按照实施方案的要求细化工作任务、倒排工作日程,圆满完成各项工作任务。对在评议工作中不认真履行职责、解决问题不及时、群众意见较大、整改措施不到位的单位及其领导干部,市卫生局将依照有关规定严格实行责任追究。
市卫生局民主评议活动领导小组名单
组 长:闵银华 局党委书记、局长
副组长:张雁冰 局党委副书记、副局长
周升平 局党委副书记、副局长
陈京文 局党委委员、副局长
田碧波 局党委委员、副局长、纪委书记
卢业银 局党委委员、副局长
徐 涛 局党委委员、副局长
韩银灯 局党委委员、市卫生监督局局长
李国成 局党委委员、市爱卫办主任
张 新 局党委委员、工会主席
叶 芳 局长助理
成 员:郭秋生 市合管办主任
郑国强 党办主任
杨志刚 局办主任
昌志红 人事科科长
操绪文 医政科科长
罗会斌 疾控科科长
梁 红 卫生监督科科长
高 慧 基妇科科长
李德勇 监察室副主任
领导小组下设办公室,由田碧波同志兼任办公室主任,李德勇同志兼任办公室副主任。
|