仙桃卫生信息

仙桃市卫生局创建文明城市办公室            二OO八年六月十二日

市卫生局部署文明城市创建冲刺阶段工作

6月11日，市卫生局召开文明城市创建冲刺阶段工作会议，传达市文明城市创建工作会议精神，对市局当前创建工作进行了再组织、再动员、再部署、再落实。

局创建办副主任李国成对省创建办暗访组的反馈情况进行了传达，指出卫生系统创建工作存在的不足，一是部分单位的宣传标语已被撤换；二是部分地区餐饮点支锅立灶的问题仍然比较严重；三是有些餐饮经营单位工作人员的卫生健康证办证率不高；四是对卫生系统的民意测评结果达不到要求，主要体现在公共卫生事件的应急处置、卫生系统的行风、社区卫生服务覆盖的满意率较低。

局创建办主任周升平指出，创建工作已进入攻坚阶段，各单位要迅速研究、狠抓四个落实。一是对照任务开展排查，查漏补缺抓落实；二是把握重点分兵把守，逐个逐条抓落实；三是突出难点，攻坚克难抓落实；四是大员上阵，高标准抓落实。

局长闵银华指出，6月10日，市委领导召开相关部门负责人会议，要求进一步明确职责与要求，进一步动员上下，要将创建工作引向深入，确保6月15日顺利通过省级文明城市的考核验收。根据市委工作意见和卫生系统实际，他着重强调三点：

一、要进一步认清形势。一是要做到目标清楚，全省39个城市开展了省级创建，我市是其中一员（代码为38），并要与武汉、宜昌一道争创国家级文明城市，两项目标工作要并驾齐驱。同时，我市于2006年6月召开了创建全国卫生城市工作动员会，经过三年时间的准备，也到了最后冲刺阶段，与武汉、宜昌、襄樊、十堰一并争取全国卫生城市称号。目前，市委要求确保高分通过省级文明城市创建工作的考核验收，并将于考核结束后对责任分解实施主体单位进行严格责任结账。全市卫生工作者要保持清醒的认识，提高做好三项创建工作的主动性；二是要鼓足干劲不放松，要加紧对当前省级创建工作中存在的死角、存在很大不确定性的部分工作指标及建设长效机制等方面开展排查与补缺，做好巩固和补充，各项工作要于6月14日前结束；三是要解决存在的问题，做到创建与育人相结合、软件与硬件建设相结合，要做好系统内的精神文明先进单位创建工作，建设一批包括卫生监督服务在内的先进形象窗口，同时结合效能建设教育学习活动开展自查，努力解决民意测评结果不好，群众反映较大的问题，使社会舆论和大众对医疗卫生行业各项工作的认可、感知达到一个全新的水平。

二、要突出重点，落实责任，解决问题。一是要解决露天支锅立灶的问题，副局长周升平负总责，市卫生监督局局长韩银灯具体分管，局控管队、食品卫生执法专班负责执行；二是所有宾馆、酒店、饮食摊点人员要健康证齐全，市卫生监督局局长韩银灯负责；三是要落实公共场所用品消毒制度，以制度来保证各项工作的落实，副局长田碧波负责，市疾控中心执行；四是120急救中心要反应迅速，市第一人民医院负责；五是各单位导医台、就诊程序示意图、结算窗口、注射室等服务性窗口要达到指标要求，副局长周升平负责，各单位一把手具体负责；六是系统内对创建工作的知晓率、认可率要提高，所有系统内的职工及其家属要参与到投票中来，系统内支持创建率要达到90%以上，副局长周升平负责，各单位一把手具体负责；七是提高社区卫生满意率，要在3个月内建全网络体系，开展基本服务，副局长田碧波负责，局基妇科具体负责；八是做好其它各项工作，确保稳定。要消灭城乡边缘结合部、背街小巷、农贸市场等公共场所的环境卫生，严格餐饮卫生许可等工作，并加以划分区域进行落实，确保在迎检期间，不发生大的医疗纠纷和公共卫生突发事件。副局长周升平负总责，各分管领导具体负责。

三、要加强领导，保证创建工作圆满完成。一是要大员上阵，各单位所有领导班子成员都要参与到创建工作中来，一把手亲自抓，并做到省级初检后，每星期研究一次创建工作，大型医疗卫生单位和窗口行业要作为重点开展；二是要全民参与，做到全系统所有在职在岗人员全知晓，并在工作、生活范围内加强正面宣传，切实提高创建知晓率；三是要建立创建工作长效机制，促使宣传声势不减，工作专班不散，创建工作不停止，信息报送不间断，检查督不放松。

市直各医疗卫生单位、城区三办防保站、局机关相关科室负责人，局控管队、市疾控中心、市卫生监督局创建工作专班人员共40余人参加了会议。

主编：郑国强   责编：李德勇                   共印22份